Drängen Sie auf einen Rat für Nagelstudios in der Landesregierung
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Drängen Sie auf einen Rat für Nagelstudios in der Landesregierung

Oct 24, 2023

von: Amal Tlaige

Gepostet: 29. April 2023 / 08:57 Uhr EDT

Aktualisiert: 29. April 2023 / 08:57 Uhr EDT

ALBANY, NY (WTEN) – Da der Frühling in der Luft steht, gehen Sie vielleicht für eine neue Maniküre oder Pediküre in Ihr örtliches Nagelstudio, aber einige Gesetzgeber befürchten, dass diese Unternehmen in der Landesregierung nicht ausreichend vertreten sind. Deshalb drängen sie auf eine Gesetzgebung, die diese Arbeitskräfte stärken würde.

Im Bundesstaat New York gibt es über 6.000 Nagelstudios und viele dieser Salons beschäftigen Einwanderer mit oder ohne Aufenthaltsgenehmigung. Senatorin Jessica Ramos unterstützt den Gesetzentwurf des Rates zu Mindeststandards für Nagelstudios. Dadurch würde ein Rat aus Nagelstudiobesitzern, Arbeitern und Staatsbeamten geschaffen, um Themen wie Löhne, Sicherheit am Arbeitsplatz und mehr zu besprechen. „Wir wissen seit langem, dass dies eine Arbeit ist, die in erster Linie von Frauen geleistet wird, von farbigen Frauen, von Frauen, die am Ende allen möglichen Giftstoffen und Chemikalien ausgesetzt sind. Sie haben verheerende Auswirkungen auf die Fortpflanzungserfahrung einer Frau“, sagte er Ramos.

Ramos erklärte in ihrer Kommunikation mit der Belegschaft, dass sie nicht nur in der Nähe von schädlichen Giftstoffen sei, sondern auch Opfer von Lohndiebstahl sei. Sie sagte, dass diesen Arbeitnehmern ein Raum zur Diskussion dieser Themen zur Verfügung gestellt werden müsse. „Wir wollen sicherstellen, dass die Regierung eine Rolle bei der Erleichterung dieser Gespräche spielt. Damit wir nicht nur die kleinen Unternehmen schützen, sondern ganz sicher auch die Arbeitnehmer, die dies ermöglichen“, sagte sie.

Mitarbeiter von Nagelstudios gingen am Dienstag zum Kapitol und brachten ihre Notwendigkeit für den Gesetzentwurf zum Ausdruck. Ein Arbeiter, der fließend Spanisch sprach, betrat das Podium und hatte einen Übersetzer dabei. „Wir essen nicht, wir haben keine Krankheitstage, an denen wir uns freinehmen können, und wir laufen Gefahr, gefeuert zu werden, wenn wir Krankheitstage nehmen oder krank sind“, sagte sie. Dies ist das zweite Jahr, in dem Befürworter auf diese Gesetzgebung drängen.

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